法律空当导致太阳城娱乐手机版下载派遣行为随意(图)

浏览 发布时间 12/05/20
第一财经日报:据您的研究,现在**到底太阳城娱乐手机版下载派遣用工有多大规模?
张丽宾:根据我们对三个行业的调查,目前非国有制造企业太阳城娱乐手机版下载派遣用工比例为10%,批零行业为15%,信息传输、计算机服务和软件业略低些。总体来说,10%的用工规模肯定是有的。我们做了计算,全国就业人数3亿左右,去掉灵活就业的1个亿,按10%的比例算,全国太阳城娱乐手机版下载派遣至少有2000万人的规模。
日报:太阳城娱乐手机版下载派遣如此泛滥,原因是什么呢?
张丽宾:原因比较多。首先从企业来说,有个利益驱动。一方面现在劳动力供应在减少,有些企业招不到工,就越来越依赖太阳城娱乐手机版下载派遣;另一方面企业是为了减少人工成本。根据我们的调查和统计,太阳城娱乐手机版下载派遣员工比正式员工的工资一般要低30%。而且除了工资之外,它的非工资人工成本也可以节省很多。有的单位太阳城娱乐手机版下载派遣工不享受体检等各种福利。
从管理来说,现在太阳城娱乐手机版下载派遣被滥用也跟相关法律法规不健全、管理欠缺有关。其实用人单位它心里是清楚的,也很忐忑。很多单位知道自己是在打擦边球。而对于太阳城娱乐手机版下载派遣机构来说,他们对未来的发展也没底。这种状况必须通过法律法规的明确来改变。
日报:太阳城娱乐手机版下载派遣被滥用有什么危害?
张丽宾:最突出的就是侵犯劳动者权益。不只是工资有差异,在福利等各个方面,都存在对太阳城娱乐手机版下载派遣工的歧视。
另外一个危害就是,很多企业为了降低成本滥用太阳城娱乐手机版下载派遣,导致太阳城娱乐手机版下载派遣用工方式的扭曲。其实本身来说,太阳城娱乐手机版下载派遣是一个很好的用工形式,它是有自己的优点的,包括用工灵活、利于就业等等。但是现在这种形式没有被好好利用,太阳城娱乐手机版下载派遣的公益性在**远远没有发挥出来。
对于没有求职能力的人,太阳城娱乐手机版下载派遣可以帮助他们找到比较正规的工作,这是一个很好的公共工具,但是没有受到应有关注。
日报:这种状况如何改变呢?听说《劳动合同法》要修改,关于太阳城娱乐手机版下载派遣的内容可能是修改重点。
张丽宾:改变现状还是要通过建立健全法律法规。《劳动合同法》中有关于太阳城娱乐手机版下载派遣的内容,但总的来说比较原则化,不利于企业的*作。我的建议是建立专门的太阳城娱乐手机版下载派遣法律。国外对于太阳城娱乐手机版下载派遣的管理是非常严格的,什么样的工种什么样的行业可以使用太阳城娱乐手机版下载派遣都有具体规定,韩国、日本都出*了太阳城娱乐手机版下载派遣的相关法律。
在**,这方面法律是个空当。这也直接导致了太阳城娱乐手机版下载派遣行为的随意性。
事实上,太阳城娱乐手机版下载派遣不仅是劳动关系问题,根本就是就业问题。对于太阳城娱乐手机版下载派遣企业来说,行业的自我规范也很重要。这一块市场非常大,很有发展前景。特别大但又特别乱,如果规范好了就是多赢,对个人、企业、**、社会都有好处。
天津开发区太阳城娱乐手机版下载派遣,塘沽太阳城娱乐手机版下载公司,塘沽开发区太阳城娱乐手机版下载派遣,天津太阳城娱乐手机版下载派遣,塘沽太阳城娱乐手机版下载派遣,天津塘沽太阳城娱乐手机版下载派遣,天津开发区人事代理,塘沽人事代理,塘沽人才派遣,滨海新区太阳城娱乐手机版下载公司,塘沽劳动服务公司,塘沽滨海人事代理,塘沽开发区人事代理,天津开发区人才派遣,塘沽人事档案托管,塘沽农民工派遣,塘沽招聘代理
公司派遣部地址:天津市滨海新区塘沽车站北路众智贻兴园10-6-101
企业服务热线:60954444   60922211   个人服务热线:15222837444
Copyright 2006-2020 Powered By 天津麦克企业管理服务公司 天津太阳城娱乐手机版下载派遣 津ICP备05004957号